報酬料金

「経営にあんしんを・・・」
黒木美生経営労務管理事務所 報酬一覧表

経営者さまのニーズに合わせてオーダーメイドにてサービスを実施しています。
御社に一番適したサービスを実施します。是非一度ご相談下さい。
報酬料金の基準は下記の通りとなります。

※価格は消費税別表示です。

■労働問題相談

すべての金額（税金は除く）はあくまで目安です。
会社規模人数には経営者・役員も含まれます。
※会社の規模や相談案件により異なります。

■顧問報酬に含まれるもの
※労働保険事務組合委託料は別途になります。

• 訪問（都度、必要に応じて）、電話、FAX、メールでの労務相談、アドバイス
• 社会保険・労働保険・従業員の入社、退社に伴う事務手続き、伴う様式相談
• 労働災害発生に伴う事務手続き（一部複雑なものは除く）
• 健康保険の給付手続き（傷病手当金、高額療養費、出産手当金、出産一時金など）
• 雇用保険の給付手続き
  （失業給付・離職証明書・育児・介護休業給付・高年齢雇用継続給付など）
  ※助成金申請は別途報酬必要です。
• 最新の助成金のご提案。法改正情報の提供、法改正に基づくご提案
• 簡易な就業規則作成相談。（複雑な事案除く）
• 労使トラブル未然防止相談、問題社員対策

現代の手続き業務、給与計算、その他の提出書類は複雑化し、毎年のように法律も改正されています。変更がある度に会議を行い、法律に対応するために時間を要します。
自社で行う手続き業務をアウトソーシングすることにより、他の業務へ集中して取り組むことができ、余計な外出や書類作成の時間及び法改正に対応する為の時間も削減できます。
また、総務等として専門的に雇用をすることも大切ですが、人件費より顧問契約費用の方が安価な分、人件費削減の目的で依頼をされる企業様も増えてきています。

入退社が発生する場合、資格の取得、喪失手続きだけでも大変な手間と時間がかかります。顧問契約していただくことにより迅速かつスムーズにこれらの処理を行えます。

緊急を要する労災への対応も迅速に行います。 もう何度も行政機関へ足を運ぶことはありません。
また、当事務所は「電子申請代行」事務所です。マイナンバー制度にも対応しています。安心してお任せ下さい。

※会社規模や内容により異なりますので、必ずお見積書を作成します。

※別途交通費が生じる場合があります。
※会社規模や助成金の内容により異なりますので必ずお見積書を作成いたします。
※受給金額の10％又は15％が50,000円に満たない場合は、申請代行費用として下
　限55,000円をご請求します。

※会社規模や助成金の内容により異なりますので必ずお見積書を作成いたします。

※会社の規模や、セミナーの内容により異なりますのでご相談ください。

※顧問契約時の料金となります。